好累啊，成为别人的期待，好累，我要成为爸爸眼里的好儿子，老婆眼里会赚钱的好老公，孩子眼里的好父亲，天天都是被使唤着做这个做那个，内心快枯萎了，我想逃离这个环境，过一个自己想要的一天。

很久没谈这个了，一直觉得不值，而且也无能为力，这两年的工作越来越难做了，无一例外的所有人，盯着考核的指标，多一点不做，全部都是龟缩状态，全部都是面子上加班得一塌糊涂，内里都在摆烂。

为什么，因为胡闹，因为要博出位难了，就搞些折腾的事，搞些不切实际的事，搞一些画蛇添足的事，立一些完成不了的指标，看着就觉得难了，总是实现不了，没有信心，摆烂算了。

一个是逻辑上没想好，或者想当然，自下而上，不是没有道理的，什么事都由市州发号施令，小事都是大事，人家就可以用鸡毛当令箭，乡镇以下就不好工作。可以，你可以搞集中分发，就三个人，你还把人不当一会事向外卖，向外推，现实不。

本身就没规划好，还要在外面揽活，自己几斤几两不清楚，在外吹牛，你们搞不定给我们搞搞，服了，什么叫给我们搞搞，我们也是交办，交办到交办是什么，浪费时间，他们只有提请我们协调才对，本来人家就有联动机制，人家想解决的是他们对上的完美数据，不过你似乎是忘记了，我们也要对上负责，也要数据考核。

三个是再造弯路，本来联动在基层已经成熟了，几个所之间，有工作任务需要协调就能搞，非要再搞一套，就是说起来，就觉得逻辑错误，本来就有，你搞新的，是优化了啥？为他们减轻了啥？人家就是为了排序第一，天天拿着找家长谈话的幌子，你们都当真，管你们屁事，跟着折腾些什么鬼

和朋友去喝酒，我开玩笑他就是我的长线酒肉投资，希望他早点起来，他最近很消极，也难怪，经历几次窗口期，都没有变化，而且年龄也差不多了，我笑他，要是准备在这里退休，那就不如当个辅助，多推下其他人。

其实在我眼里，他是属于那种有资源的人，而且他的言行加上处事，有个伯乐就很容易，但是总是会缺那口气，那个机会。他和我说，其实与我想象的不一样，他不是走上层路线的，和走上层路线的人不一样，如果被允诺没实现就会大发雷霆，他每次都只能暗自幽然，诚然他可以经营，但是这条路太长太复杂，而且有一种心态在内心萌芽，就是当年的圈子，都是长者平辈，现在都是晚辈了，他可能适应不来。

话题又谈到一个人，我很不喜欢，但倒是很惊讶他目前的积分排位，朋友说他每次在大家面前都很谦卑啊，我心里想屁话，每次在外都要提比我早比我晚，其实并不是，很进攻性的对话，而且，他对于非自己的工作，非常的冷漠，诚然他认真处置自己的活这点倒是没得说。在我眼里，属于特别有心机的人，这种人暂时远离比较好。